Wat je wilt weten voordat je begint

Nee. Je zet je eigen werkgever op je blokkeerlijst, op naam en op KvK-nummer, en voor dat bedrijf bestaat je profiel daarna niet. Het komt niet in de zoekresultaten, niet in een melding en niet in een bewaarde zoekopdracht. Je staat er bovendien zonder naam, foto en namen van werkgevers op.

Je functie en sector, hoeveel ervaring je hebt, je opleidingen en je werkervaring zonder namen van werkgevers, je vaardigheden, in welke provincie je woont en waar je wilt werken, wat je wilt verdienen, wanneer je beschikbaar bent en je wensen over uren, contract, thuiswerken en reistijd. Heb je het ingevuld, dan ook hoe open je staat voor een overstap en waarom. Je naam, adres en telefoonnummer vragen we niet. Je e-mailadres hebben we voor je account, maar dat geven we aan niemand door.

Pas als jij het vertelt. Wij kennen je naam niet, dus wij kunnen hem ook niet doorgeven. Bij elk bod hoort een gesprek, en daarin bepaal jij wat je deelt en wanneer. Meestal is dat nadat je een bod hebt aangenomen, maar dat kies je zelf.

Ja, zoveel bedrijven als je wilt, op naam of op KvK-nummer. Dat werkt ook voor bedrijven die nog niet op Qpromo staan: meldt zo'n bedrijf zich later aan, dan ziet het je profiel niet.

Ja, tenzij je dat uitzet. Een bureau moet bij elk bod noemen voor welke opdrachtgever het werft, met KvK-nummer, en dat zie je bij het bod. Staat die opdrachtgever op je blokkeerlijst, dan krijg je het bod niet. Wil je helemaal geen bureaus, dan zet je ze uit bij je blokkades.

De functie, het salaris als bedrag van en tot, de werklocatie, de contractvorm en een toelichting van de werkgever waarom je bij hem zou willen werken. Vaak ook het aantal uren per week. Een bod zonder salaris kan hier niet verstuurd worden.

Veertien dagen. Daarna verloopt het bod en kun je het niet meer aannemen. Bij elk bod zie je hoeveel dagen je nog hebt.

Ja. Zolang een bod openstaat kun je in het gesprek erbij vragen stellen, en de werkgever kan antwoorden. Zelf kan een werkgever je na zijn bod maar één kort bericht sturen: pas als jij reageert of het bod aanneemt, kan hij verder schrijven. Je blijft daarbij anoniem.

Dat je erop ingaat. De werkgever weet dan dat je interesse hebt, en jullie praten verder in het gesprek, bijvoorbeeld over een kennismaking. Je tekent daarmee nog niets: een arbeidsovereenkomst sluit je met de werkgever zelf, niet met ons.

Niets. Afwijzen kost je niets en je hoeft het niet toe te lichten. Datzelfde bedrijf kan je daarna zestig dagen lang geen nieuw bod doen.

Doordat er een bedrag in elk bod staat. Een werkgever kan hier geen bericht versturen zonder salaris, dus aan de biedingen die binnenkomen zie je wat de markt voor jouw vak en jouw regio overheeft. Daar heb je geen sollicitatiegesprek voor nodig.

Ja, per e-mail, met de functie en het bedrag. Reageren doe je op Qpromo zelf.

Nee, voor kandidaten is Qpromo gratis en dat blijft zo. Je betaalt niets om een profiel te maken, niets om biedingen te ontvangen en niets als je een bod aanneemt. Werkgevers betalen voor de toegang.

Nee. Je vult je opleidingen, je werkervaring en je vaardigheden in als losse velden, zonder bedrijfsnamen. Een cv met je naam en adres erin heb je hier niet nodig.

Ja. Verbergen kan met één klik: werkgevers zien je dan niet en je krijgt geen nieuwe biedingen, tot je het weer openzet. Verwijderen kan vanuit je profiel. Dan verdwijnen je profiel, je gesprekken en je biedingen.

Heb je een bod aangenomen, dan kun je het bedrijf daarna beoordelen, met als vaste vraag of er bij de kennismaking hetzelfde bedrag op tafel lag als in het bod. Wij kijken elke beoordeling na, en daarna zien andere kandidaten hem bij een bod van dat bedrijf. Gaat er iets anders mis, zoals ongepast gedrag, dan meld je dat bij het bod. Die melding komt rechtstreeks bij ons.