Qpromo
HR en recruitment

Wat verdient een arbeidsdeskundige?

Een arbeidsdeskundige verdient bruto meestal tussen de € 3.750 en € 5.800 per maand. Ligt jouw salaris daaronder, of wil je weten wat een andere werkgever je biedt? Op Qpromo doen werkgevers je anoniem een bod, met het bedrag erbij.

Salaris

Salaris van een arbeidsdeskundige

Wat werknemers in dit vak in 2025 echt verdienden, volgens het CBS. Geen vacatureteksten of schattingen, maar lonen uit de loonadministratie.

Laag€ 3.750€ 26,10 per uur
Midden€ 4.750€ 32,80 per uur
Hoog€ 5.800€ 40,10 per uur
middelste helft van de werknemers midden in dit beroep midden van alle werknemers (€ 3.900 per maand)

De helft van de werknemers in dit vak verdient tussen de € 3.750 en € 5.800 bruto per maand. Een kwart zit eronder, een kwart erboven. Waar jij zit, hangt af van je ervaring, je diploma's, de regio en vooral van je werkgever: twee bedrijven betalen voor hetzelfde werk vaak heel verschillend.

Het middelste uurloon steeg tussen 2021 en 2025 met 24%, tegen 26% voor alle werknemers samen.

Hoe we van uurloon naar maandloon rekenen

Het CBS publiceert bruto uurlonen: het loon gedeeld door de uren die je echt werkt, zonder overuren en zonder vakantie- en feestdagen. Vakantiegeld, een dertiende maand en bonussen tellen niet mee. Wij rekenen met 38 uur per week en 25 vakantiedagen en 7 feestdagen per jaar: zo'n 1.730 gewerkte uren. Dat uurloon maal die uren, gedeeld door twaalf, afgerond op vijftig euro. Werk je minder uren, dan is je maandloon naar verhouding lager.

Het werk in cijfers

Hoe ziet het werk van een arbeidsdeskundige eruit?

Van iedereen die in dit vak werkt, in Nederland zo'n 145.000 mensen, vergeleken met alle werkenden in Nederland.

26%is 55 jaar of ouderHeel Nederland: 23%
24%werkt als zzp'erHeel Nederland: 12%

Veel vakgenoten werken voor zichzelf. Werkgevers concurreren dus niet alleen met elkaar, maar ook met het zelfstandig ondernemerschap.

50%werkt in deeltijdHeel Nederland: 49%
19%heeft een tijdelijk of flexibel contractHeel Nederland: 27%
39%kan zelf de werktijden bepalenHeel Nederland: 29%
40%kan zelf de werkplek bepalenHeel Nederland: 25%
33%moet vaak erg snel werkenHeel Nederland: 30%
6,7%ziekteverzuimHeel Nederland: 4,8%

Het verzuim ligt boven het landelijk gemiddelde.

11,5nieuwe vacatures per 100 werkenden in 2025Heel Nederland: 14,4. Gemeten over de bredere groep “specialisten bedrijfsbeheer en administratie”.

Wat doet een arbeidsdeskundige?

Je beoordeelt wat iemand met ziekte of beperking nog kan werken, en adviseert werkgevers en verzekeraars over re-integratie.

Waarmee je meer waard wordt

Registratie bij het Register Arbeidsdeskundigen is de basis. Ervaring met WIA-trajecten en eigenrisicodragers maakt je bij verzekeraars en bureaus zeer gewild.

Zo werkt Qpromo

Een andere baan als arbeidsdeskundige, zonder te solliciteren

Je hoeft niet te zoeken en niet te solliciteren. Werkgevers komen naar jou, en noemen meteen wat ze bieden.

01

Maak een anoniem profiel

Je functie als arbeidsdeskundige, je ervaring, werkgebied en certificaten. Geen naam, geen foto, geen huidige werkgever.

02

Blokkeer wie je niet wilt

Je eigen werkgever ziet je profiel niet, en concurrenten die je opgeeft ook niet. Niemand hoeft te weten dat je rondkijkt.

03

Krijg een bod met salaris

Een werkgever die je wil spreken, noemt vooraf een bruto maandsalaris. Je ziet meteen of het boven de € 4.750 van een gemiddelde arbeidsdeskundige ligt.

04

Jij beslist

Pas als jij een bod accepteert, ziet de werkgever wie je bent. Niet interessant? Dan wijs je het af, zonder uitleg.

Vragen over werken als arbeidsdeskundige

Wat verdient een arbeidsdeskundige per maand?

Volgens het CBS verdient de middelste arbeidsdeskundige € 4.750 bruto per maand bij een volle werkweek, zonder vakantiegeld. De helft zit tussen de € 3.750 en € 5.800. Per uur is dat € 26,10 tot € 40,10 (2025, voorlopige cijfers).

Wat verdient een arbeidsdeskundige per jaar?

Met het middelste maandloon van € 4.750 en 8% vakantiegeld komt een arbeidsdeskundige uit op ongeveer € 61.500 bruto per jaar bij een volle werkweek. Een dertiende maand, eindejaarsuitkering of bonus komt daar nog bij, als je cao of werkgever die geeft.

Hoe verdien je meer als arbeidsdeskundige?

Registratie bij het Register Arbeidsdeskundigen is de basis. Ervaring met WIA-trajecten en eigenrisicodragers maakt je bij verzekeraars en bureaus zeer gewild. En weet wat je elders waard bent: op Qpromo doen werkgevers je een bod met een concreet salaris, zonder dat je hoeft te solliciteren.

Hoe vind je een andere baan als arbeidsdeskundige zonder te solliciteren?

Maak op Qpromo een anoniem profiel met je functie, ervaring, werkgebied en certificaten. Werkgevers in HR en recruitment zoeken op die gegevens en doen je een bod met een bruto maandsalaris. Je huidige werkgever blokkeer je, dus die ziet je profiel niet. Pas als jij een bod accepteert, ziet de werkgever wie je bent.

Maak je profiel

Bronnen. Uurlonen: CBS, Werknemers; uurloon en beroep. Aantallen werkenden: CBS, Werkzame beroepsbevolking; beroep. Werkdruk en zeggenschap: CBS, Psycho-sociale arbeidsbelasting werknemers; beroep. Verzuim: CBS, Ziekteverzuim volgens werknemers; beroep. Vacatures: CBS, Ontstane vacatures; beroepenindeling ROA-CBS 2014.

Een arbeidsdeskundige valt bij het CBS onder de beroepsgroep specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling. Deze beroepsgroep omvat de adviseurs human resource management, de personeelsadviseurs, loopbaanadviseurs, de arbeidsdeskundigen, de beroepskeuzeadviseurs, de personeelsfunctionaris, de verzuimbegeleiders, de bedrijfsopleiders en de opleidingsfunctionarissen (P&O). Cijfers over een beroepsgroep zijn een gemiddelde over al die beroepen samen.

Benieuwd wat een werkgever jou biedt?

Een profiel maken is gratis en verplicht je tot niets. Je krijgt alleen berichten met een bedrag erbij.

Maak een anoniem profiel